疫後企業選才雲端測評工具成趨勢
全球疫情解封，經濟環境逐漸復甦，歐美忽然掀起一波「大離職潮」，引發企業人資關注與 … 繼續閱讀 疫後企業選才雲端測評工具成趨勢
ＨＲ解惑小教室－第21問.企業可以因為不可抗力的天災人禍，自行調動員工的職務嗎?
小文在知名大賣場擔任倉管人員，因疫情影響造成 … 繼續閱讀 ＨＲ解惑小教室－第21問.企業可以因為不可抗力的天災人禍，自行調動員工的職務嗎?
疫後湧現大離職潮 企業精明搶才正對時！
獵才顧問 翁林林 近期在人資領域討論度最高的議題莫過於大 … 繼續閱讀 疫後湧現大離職潮 企業精明搶才正對時！
「用對人」，企業價值創造的大學問！(人才篇)
所有企業在需要用人時，都希望如伯樂一樣能夠找到值得投資的千里馬，故首要條件就是先 … 繼續閱讀 「用對人」，企業價值創造的大學問！(人才篇)
遠距工作成敗 主管對上溝通、對下管理成關鍵！
自全台進入疫情警戒後 … 繼續閱讀 遠距工作成敗 主管對上溝通、對下管理成關鍵！
ＨＲ解惑小教室－第20問.員工下班車禍住院，住院及出院後續回診期間，公司應給付全薪嗎?
阿仁騎車下班回家路上發生車禍，造成腿部骨折受傷住院無法上班，已向公司請假兩周，後 … 繼續閱讀 ＨＲ解惑小教室－第20問.員工下班車禍住院，住院及出院後續回診期間，公司應給付全薪嗎?
履歷寫創業要慎思! 獵才提醒宜視狀況決定
獵才顧問 翁林林 筆者近一個月參與多場線上的職涯諮詢活動，在與人才溝通的過程中， … 繼續閱讀 履歷寫創業要慎思! 獵才提醒宜視狀況決定
透過遠距工作 找到科技部門管理新星
自台灣疫情延燒，企業受到不小衝擊，遠距居家工作成了維持營運的替代解方。對於企業而 … 繼續閱讀 透過遠距工作 找到科技部門管理新星
